工作模式

说明目标,多个 AI 分工完成任务。

说明目标和材料,DiffMind 安排不同 AI 分别负责分析、修改与检查,整合为一份可以继续修改的结果。适合已经明确要做什么的时候:改稿、返修、写申报书、整理综述提纲、绘图、做汇报。修改以标记显示,原文保留,每处附理由。

工作模式 · 3 个 AI 分工
按审稿意见 2,在 3.2 节补充样本选择的说明,最小改动,并起草回复。稿件在知识库《初稿 v3.docx》中。
分工
定位 3.2 节相关段落已完成
修改并写理由已完成
起草给审稿人的回复已完成
核对回复与改动已完成
结果 · 3.2 节修改稿可继续修改

本研究采用方便抽样,共发放问卷 400 份。于 2025 年 3–5 月在两家制造企业发放问卷 400 份,纳入标准为在职满一年的一线员工。

理由 回应意见 2:补充抽样时间、地点与纳入标准。

待核对 发放时间与纳入标准请与原始记录确认。

演示为节选。

什么时候用工作模式

已经知道要做什么,需要把事情做完、做对。这四类时候:

把修改落到具体段落

处理方式已经定了,需要把修改写进稿件、附理由,并起草与改动一致的回复。

查看实践

按要求逐项检查一份材料

投稿前自查,或检查申报书中科学问题与研究方案是否对应,逐项列出问题与修改。

查看实践

把材料整理成新的结构

一组文献整理成对比表和综述提纲,每节附代表文献与出处。

查看实践

生成图示和汇报

技术路线图、机制图,组会与答辩用的汇报,生成后通过对话继续修改。

查看实践

它是怎么工作的

  • 分工:DiffMind 按任务把分析、修改、起草、核对分给不同 AI,也可以在任务设置里指定。
  • 互相检查:最后一步由另一个 AI 核对结果是否符合你的要求、是否与原文一致。
  • 可见的修改:改动以删除线与插入标记显示,原文保留,每处附理由,可逐条接受或撤回。
  • 继续修改:不满意的部分直接在结果下补充要求,不必从头开始。
  • 内置技能:文献综述、学术润色与中译英、开题报告与研究计划、论文投稿前审查、数据分析与可视化、基金申请书。

它不做什么

  • 不自动替换你的文件:结果以标记显示在新版本里,由你决定接受哪些改动。
  • 不重算数据:涉及数值、引文、年份的内容单独列为待核对项,请回原表和原文确认。
  • 不适合还没想清楚的问题:该不该改、选哪个方向,先用对比模式看几个 AI 的判断。
  • 不替你做学术判断:论点、取舍与最终措辞由你决定。

想清楚要做什么,就交给几个 AI 分工完成。

免费套餐单次可用 3 个 AI,注册赠送体验点数。

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